关于违法解雇是否存在代通知金的探讨

时间:2024-03-29 作者:陕西律师

违法解除不需要代通知金。违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位应当以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

本文链接: http://www.618pf.cn/311930.html 转载请注明出处!

下一篇:暂无
友情链接: 免费律师咨询网 周口律师 阜阳颍州区律师 阜阳颍泉区律师 杭州法律顾问 郴州律师 泸州律师 宁波律师 重庆巴南区律师 苏州律师 兰州律师 沈阳律师 杭州交通事故律师 贵阳律师 长治律师 营口律师 常州律师 阜阳律师 济宁律师 河南律师 铜川律师 西宁律师 淮南寿县律师 淮北杜集区律师 廉江市律师 夏邑县律师 沈阳律师 邯郸律师 龙岩律师 驻马店律师