1、当劳动权益受到侵害时,首先由用人单位与劳动者协商解决。
2、如果无法协商一致的,可以向调解组织申请调解,无法进行调解的,可以申请劳动仲裁。
3、无法协商一致的情况下,可以直接申请劳动仲裁。
4、当事人对仲裁裁决存有异议的,可以向法院提起诉讼。
5、相关法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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