您好，关于腰间盘突出与工伤等级的问题，处理方式因情况而异：
1. 如能证明腰间盘突出与工作直接相关，如长时间重体力劳动导致，可申请工伤认定。
2. 如腰间盘突出由个人健康因素引起，与工作无直接关联，则可能不被视为工伤。
3. 申请工伤认定时，需准备相关医疗证明、工作记录等材料，并遵循当地工伤鉴定流程。
建议根据实际情况选择合适的处理方式，并咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
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