需要签订一年的实习协议

时间:2024-03-06 作者:陕西律师

你好,要看协议约定的
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你好,这是需要按照协议约定处理的
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签订实习协议需要注意以下问题:1、劳动合同的内容应当完善具体,具备法律规定的条款;2、订立劳动合同应当采用书面形式;3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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